记得学习大学往届生找事业单位必须要三方协议吗
在当下社会，用到协议的地方越来越多，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是整理的关于大学往届生找事业单位必须要三方协议***相关内容，希望能够帮助到大家。
大学往届生找事业单位必须要三方协议吗
往届生就业不需要签订三方协议。
1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生版、用人单位、学校权三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
2、通过人事局举办的事业单位公开招考，仅意味着具有成为事业编制人员的资格，还必须待试用期考核合格得到用人单位认可，才能真正成为事业编制人员。
3、虽然在学校规定期限内（毕业前）未能签订三方协议，但并不影响的全日制统招毕业生身份，学校仍会发放毕业证和报到证（即派遣证），只是该报到证的报到单位为生源地人事局。待试用期满考核合格与单位签订三方协议后（加盖单位公章、人事局毕业生接收专用章），持报到证原件和三方协议到报到证开具机构（当地省级大中专毕业生就业指导中心）办理改派即可。三方协议在报到证改派期限内（一般为一年）均有效。事业单位持改派后报到证才能办理落编手续。
往届生就业需要签订三方协议吗？
往届生就业不需要签订三方协议，三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的'书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
拓展资料
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。
大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
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