记得学习关于爱岗敬业的小故事（精选8篇）
故事一般都和原始人类的生产生活有密切关系，他们迫切地希望认识自然，于是便以自身为依据，想象天地万物都像人一样，有着生命和意志。以下是为大家收集的爱岗敬业的小故事（精选8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
爱岗敬业的小故事 篇1
盖茨也许不是哈佛大学数学成绩最好的学生，但他在计算机方面的才能却无人可以匹敌。他的导师不仅为他的聪明才智感到惊奇，更为他那旺盛而充沛的精力而赞叹。他说道：“有些学生在一开始时便展现出在计算机行业中的远大前程，毫无疑问，盖茨会取得成功的。”在阿尔布开克创业时期，除了谈生意、出差，盖茨就是在公司里通宵达旦地工作。有时，秘书会发现他竟然在办公室的地板上鼾声大作。
不过为了能休息一下，盖茨和他的合伙人艾伦经常光顾晚间电影院。“我们看完电影后又回去工作。”艾伦说。
爱岗敬业的小故事 篇2
他叫卢奇兴，是北海乡新乐社区村民委员会主任。卢主任于2013年5月上任，自上任以来，清静悠闲的日子就远离他了，带领村委会干部理清发展思路，对所辖范围做长期发展规划，辖区内科学、教育、文化、卫生等每一项工作安排他都要躬身力行，对于群众生计问题，民生发展问题，卢主任无时无刻不在想着法子。
2014年2月，村委会为了壮大村级集体经济，改善破败不堪的集镇面貌，决定在原来的地皮上，建设一个比较标准的小型农村交易市场。卢主任为此操碎了心，市场建设的前期规划、建设中的监督管理，他都要亲临现场，查看建设情况。施工方每进一批材料，卢主任都亲自查看是否达标，严把每一个关口。
深入田间地头，查看庄稼生长情况，是卢主任每天坚持的工作，不管了刮风还是下雨，卢主任每天都要亲自到村民的田里地里视察一番。看到庄稼生长良好，卢主任会记下这一年的栽种时节，以备来年做参考;看到庄稼生长不景气，卢主任会请求各方帮助究其原因，是什么导致了庄稼的生长状况，来年对症下药，提高庄稼收成。
正在建设的奶水牛、肉牛养殖基地，也是卢主任每天办公的地点。每天吃过下午饭，卢主任都要亲自到养殖基地去看看，虽然这里还没有正式投入使用，但是卢主任说，管护好基地设施，也是一项重要的工作。
“急群众所急、想群众所想、做群众所需”是卢主任开展工作的原则。每天深入到困难农户家中，帮助他们解决困难问题，是卢主任工作的重中之重。在困难农户家中，卢主任嘘寒问暖，详细了解他们的生产、生活情况，眼前遇上了什么困难问题等等，卢主任都会一一记下来，逐一帮助解决;遇上解决不了的问题，卢主任会同相关领导和部门汇报，请求帮助解决。村里的群众都说，卢主任是一个心系群众、真正为老百姓办实事的人。
每天到农户家中、田间地头和村民小巷开展工作，卢主任并不觉得累，相反他觉得这是一件很幸福的事。回到村委会办公室，卢主任会把当天遇到的情况，做一个记录，哪些是已经解决好的，哪些还未得到解决，这些都是卢主任每天要做的事。遇上不会的问题，卢主任会查阅相关书籍和利用网络资源帮助解决。
一年来，卢主任爱岗敬业，勤勤恳恳，早来晚归，风雨无阻，从上任至今没有休息过一天，从不叫苦，从没喊累，不计报酬，不计得失，为村委会经济的发展与群众工作作出了积极的贡献，尽心尽责地履行了一名村委会主任的职责。
爱岗敬业的小故事 篇3
有一位本领高超的木匠，因为年事已高就要退休了。他告诉他的老板：他想离开建筑业，然后和妻子儿女享受一下轻松自在的生活。老板实在是有点舍不得这样好的木匠离去，所以希望他能在离开前再盖一栋具有个人品位的房子来。木匠欣然答应了，不过令人遗憾的是，这一次他并没有很用心。他草草地用劣质的材料就把这间屋子盖好了。其实，用这种方式来结束他的事业生涯，实在是有点不妥。房子落成时，老板来了，顺便看了看，然后把大门的钥匙交给这个木匠说：“这就是你的房子了，是我送给你的一个礼物!”木匠实在是太惊讶了!当然也非常后悔。因为如果他知道这间房子是他自己的，他一定会用最好的木材，用最精致的工艺来把它盖好。其实我们每个人自己正在做的活儿，归根结底都是在准备为自己建造一间房子。如果我们不肯努力地去做，那么我们只能住进自己为自己建造的最后的也是最粗糙的“房子”里。
平凡孕育伟大。如果你真正的珍惜自己的生命，就请立足于平凡，做好自己岗位上的工作吧!
爱岗敬业的小故事 篇4
在美国标准石油公司，有一位名叫阿基勃特的小职员。每次远行住旅馆时，总会在自己签名的下方写上“每桶四美元的标准石油”，而且在书信及收据上也不例外，签了名后，总不忘写上那几个字。他因此被同事叫做“每桶4美元”，而他的真名倒没有人叫了。公司董事长洛克菲勒知道此事后，大为感叹：“没想到竟有如此敬业的员工，我要见见他。”洛克菲勒卸任后，阿基勃特便成为了该公司的第二任董事长。
作为一名企业员工，只有具备敬业精神，才能在工作中更好地体现自己的人生价值，才能获得丰厚的薪水、更高的职位和更完美的人生。而对一个企业来说，员工的敬业精神将决定这家企业的竞争力，在企业里，员工敬业精神越强，工作效率就越高，企业的.发展也就越迅速。
爱岗敬业的小故事 篇5
有个老木匠乔治已经60多岁了，一天，他告诉老板，说自己要退休，回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得木匠，再三挽留，而此时木匠决心已定、不为所动，老板只能答应。最后老板问他是否可以帮忙再建一座房子，老木匠答应了。
在盖房过程中，老木匠的心已不在工作上。用料也不那么严格，做出来的活也全无往日的水准，可以说，他的敬业精神已不复存在。老板看在眼里、记在心里，但没有说什么，只是在房子建好后，把钥匙交给了老木匠。“这是你的房子，”老板说，“我送给你的礼物。”老木匠愣住了，他已记不清自己这一生盖了多少好房子，没想到最后却为自己建了这样一座粗制滥造的房子。究其原因，就是因为老木匠没有把敬业精神当作一种优秀的职业品质坚持到底。
一个人做到一时敬业很容易，但要做到在工作中始终如一，将敬业精神当作自己的一种职业品质却是难能可贵的。敬业精神要求我们做任何事情都要善始善终。因为前面做得再好，也可能会由于最后的不坚持而导致功亏一篑、前功尽弃。
爱岗敬业的小故事 篇6
在中国古代，一个铜锣铺里的工匠师傅已年近70岁了，但每天还坚持掌锤。每到锣心的时候，老工匠就会使足力气打下最后的一锤。 原来，锣心的一锤与周边的锤法都不一样，锣心以外的每一锤都只是准备，最后的一锤才是定音的，或清脆悠扬，或雄浑洪亮，都因这一锤而定。这一锤打好了，就是好锣。否则，这只锣就报废了。因为不论多么优质的铜料，不论剪裁的尺寸多么合理，也不论一开始打了多少锤，这都不是最重要的，最后关头那恰到好处的重要一锤，才是一只锣制造成功的关键。
爱岗敬业的小故事 篇7
20世纪50年代初，有一位叫柯林的年轻人，每天很早就到卡车司机联合会大楼找零工做。后来，一家百氏可乐工厂需要人手去擦洗工厂车间的地板，其他人没有一个应征的，但柯林去了。因为在他看来，不管做什么，只要你努力了，总会有人注意的。所以他打定主意，要做最好的抹地工人。
有一次，有人打碎了50箱汽水，弄得满地都是黏乎乎的泡沫。他很生气，但还是忍着性子把地板抹干净了。恰好他的这一举动被公司领导看到了，第二年他便被调往装瓶部，第三年就升为了副工头。
许多年后，全世界的目光都凝注在柯林卢瑟鲍威尔这个当年的擦地工人身上，他已经成为了美国国务卿。他在自己的回忆录中写道：“一切工作都是光荣的，只要永远尽最大的努力去做每一件事情，你一定会有所成就的。”
作为职场人士，我们没有理由不去理解什么是敬业精神、怎样去敬业的问题。懂得敬业、能够敬业是一个人在职场中提升自己、拓展事业的前提，敬业精神所表现出来的积极主动、认真负责、一丝不苟的工作态度，是职场人士所应当而且必须具备的品质，它是获得最佳工作业绩的有力保障。
爱岗敬业的小故事 篇8
小丽是一个很有文采的女孩子，她大学毕业后顺利地应聘到一家广告公司上班。虽然是试用期，但凭着出色的文笔和才能，小丽马上就被确立为公司文案部门的重点培养对象。但此时的小丽却没有认识到责任对工作的价值，她对公司提供的学习资料视而不见，只凭兴趣偶尔翻翻，根本不把这些事放在心上。当公司把一个服装展的形象包装与宣传项目交给她后，她的方案竟然是抄袭业内广为流传的一个著名作品。为此，老板严肃地批评她，说她拿公司的声誉当儿戏，她也承认了错误。没多久，又有一个运动鞋的广告交由小丽负责，然而，这次她交上来的广告语居然又是早已经在各种媒体上耳熟能详的另一品牌运动鞋的广告口号。公司再不能接受这样敷衍了事、对工作不负责任的员工了。于是，试用期结束后，小丽永远地离开了这家公司。
敬业精神是责任的一种延续，一个对工作有敬业精神的人，会把职业当作自己的使命，这样的员工是真正有责任感的员工。如果没有责任心，敬业精神就只能是一种空谈。
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