毕业生求职的心态调整

毕业生求职的心态调整

每年都有大批毕业生踏入社会,社会与学校是两个完全不同的环境,很多毕业生一时无法适应,这个时候要注意调整自己的心态。更多相关信息请关注经验网相关栏目!

很多同学到了大学最后半年的社会实践阶段都会感到莫名的迷茫。原来惬意、舒适的校园生活即将告别,很多人还没有人生目标或规划,就已经匆匆走上了社会。他们在选择求职的道路上迷失方向,在一个十字路口长期停留不知如何选择,校园与社会的反差让他们无法马上适应,于是开始盲目的跳走和徘徊。每个大学生进入社会后需要培养正确的求职心态。

1、不为片面对口而求用有所长

由于目前学校专业设置还较窄,不能完全适应社会经济建设的需要,调整改革也需要有一个过程,特别是经济建设最需要的往往是一专多能的通用型人才,因此,对专业对口就业应该有一个正确的理解,从事专业大类所面向的有关职业都应当算是对口的。

2、不求一步到位,但求先就业后发展

要破除选定终身的传统就业观念,在落实和选择就业单位和岗位时,不求一步到位。由于科学技术的不断发展和经济的不断变革,学校教育和生产实际相脱节的现象还不同程度地存在,学生的知识面还比较窄,还缺少实践的锻炼,所学知识有待提高、丰富。因此,广大毕业生要对自己和社会有一个正确的认识和分析,对就业单位、岗位的挑选要适度,适当降低择业期望值,迟就业不如早就业,先就业后选业。工作若干年以后,由于知识的更新、能力的提高,还可以根据自己的实际情况、发展方向重新选择新的就业单位和岗位。

3、树立服务社会、造福人民的人生理想

职业活动既是人们利用自身已有的职业能力为社会服务的途径,同时又是人们通过自身职业能力进行谋生的手段。就业观念不同的人,二者的比重是迥然不同的。一个具有崇高理想的人,总是把造福人类、造福社会作为自己奋斗的根本目标。造福人类、造福社会是一切品德高尚、功勋卓越的人们工作的根本目的,作为21世纪的一代新人,更应确立崇高的职业理想,把个人的理想融入国家和人民的共同理想中,立志将所学知识报效祖国,为祖国和人民的利益奉贤自己的才智。

4、个人愿望和社会现实需要结合起来,统筹考虑

中国经济逐步形成了以国有企业、股份企业、外资企业、乡镇集体企业、个体私营经济并存的多种经济成分。就人才需求来看,不少国有企业还处于转换机制,调整结构的过程中,接纳毕业生的积极性不高,除生产第一线需要一定数量的技术工人外,一般的技术和管理人员趋于饱和。外资企业对人才起点要求较高,对刚毕业的大学生也有一定的壁垒。然而,股份企业、个体私营企业对人才的需求却很旺盛,急需高素质的大学生来促进这些企业的新一轮发展,这为毕业生的就业开辟了一个新的天地。

5、不贪舒适求发展

目前大型企业员工队伍技术管理实力强大,对人才引进不急迫,且对员工要求起点很高。而中小成长型企业急需高素质员工,从年轻人的成长过程来看,从中小企业第一线干起,增强实际锻炼的机会,对其今后的发展是必要和有利的。毕业生要敢于经受实际锻炼,在实践中不断提高自己、发展自己。

6、把为社会作贡献与实现自我价值有机结合

随着人才市场竞争激烈,大学生就业形势日益严峻,这使有些毕业生认为,自己生不逢时,很难实现自己的价值,因此,妄自菲薄,自暴自弃。实际上,一个人自己从低点、从基层起步,经过自己的努力,提高自身的职业能力,一步一步积累和成长,为社会和组织作出了贡献,同时实现自己的目标。所以毕业生切忌好高骛远,片面追求工作单位的地域和待遇,择业要注重学以致用和成才环境。

渴望得到一份理想工作的大学生朋友,大学生要学会真正了解自己,并且进一步评估内外在环境的优劣、限制,在“衡外情,量己力”的情形下减少盲目,减少挫败,树立自信心。在求职就业前一定要纵观分析社会需求,择世所需,否则,就业求职之路将更加曲折。

应届毕业生调整求职心态的方法

一、转变自身观念。

意识到考上大学并不代表有了铁饭碗。时至今日,很多农村家长和学生还抱着上了大学,就意味着后半生有了着落的想法。其实,这种观念早就过时了。考上了大学,只能证明你在读书这一行向美好的未来迈进了一步。它代表着你在过去的某一段时间付出了,努力了,收获了,但并不代表你将来会端上铁饭碗,衣食无忧。要想在未来这个未知的棋局上拥有更大的筹码,大学生们在大学校园里仍然得努力学习。而不是抱着“60分万岁”的.态度,虚度在牙塔里的宝贵时光。

二、放低自己,会走得更高。

工作分成三个步骤,就业、职业和事业。

所谓职业和就业的区别是,就业可以是能使自己活下去的临时工作,它不一定和你的未来发展方向相关,而职业是你选择干一辈子的行业。

从职业可以慢慢进入事业境界,事业是职业的对外扩展和延伸。就算你事业做失败了,你依然能够回到你的职业上去。

三、认清市场形势,改变自己。

咱不能改变环境便只有学着改变自己。自己辛辛苦苦读了十几年的书,毕业后工资远远不如一个小学毕业生,心里憋屈,人之常情。但我们是不是就要认为上大学真没用了呢?答案不用我说大家也知道。上大学是让你拥有更加系统的理论知识,以便将来能够更快更好地学习新的东西,干好工作。说白了,买的是一种成功的概率。

四、就业切忌眼高手低。

应届大学毕业生多数是理论云山雾罩,实干一塌糊涂,且牢骚满腹。如果每个大学生清楚地知道自己具备哪些能力,未来从事的工作岗位需要哪些素质,并有意识地进行学习,保持谦虚的态度。低姿态、严要求,脚踏实地,从最基层开始逐渐成长,克服自己的种种缺点,如行为懒散、我行我素、上网成瘾、不懂礼貌、没有耐心等等。做到直率、老实、讲信用,那么你不成功就没有理由了。

五、明确自身目标,确保工作间的连贯性。

大学老师为了班级或者学院甚至学校的就业率,往往会劝诫应届毕业生先找工作,后换工作。有句话叫做“干一行,就得爱一行”,但事实表明并非如此。应届大学生,正处年轻气盛时期,凭着初生牛犊不怕虎的冲劲,基本都想轰轰烈烈地干一番属于自己的事业。可是,由于在毕业后找工作太仓促,自己一点兴趣都没有,不久就会丧失工作的兴趣。建议,找工作还得找自己感兴趣的,并且换工作时,最好也保持新旧工作的连贯性。只有这样,工作起来才会有无穷的动力,以后在事业上也才会有所作为。

六、学会当一个学徒,学会吃亏。

用心去学习,如果你的职场目标是办公室,那你要学会办公室的生存游戏规则。如果是销售,那你要先学会怎么给前辈拎包,怎么去学会先做人。不要老想自己的是什么学校的,什么学历,这些都是空的,多听,多看,少说。即使当你以后工作了看到了别人什么都不如你,可是他确是你的领导,这时你要做的是去想为什么他可以做到,而那些比他优秀的人都不可以。那说明他有他的过人之处,是你所不具备的。

七、懂得付出和感恩。

现在很多大学生是独生子女,父母长辈给了他们太多的关爱。田一可先生说,大学生踏入社会,首先要学会付出,而且付出了还不要斤斤计较于回报。因为一切的回报都有一个周期,你要学会付出而不求回报,这样你就会给自己少添好多烦恼。如有时帮助了别人,这种付出也是一种快乐。

八、大学生要知道分享会带来资源。

分享的心态对大学生就业来说至关重要。中国的独生子女大多缺乏跟别人感情上和物质上平等交往的能力。平等交往和分享心态可以带来一辈子的好处。如果你有六个苹果,有两种选择,一是自己全部吃完后再回宿舍,表面上你全部得到了,但实际上你失去了交换无穷无尽资源的可能性;如果你把另外五个苹果分给宿舍同学,就得到了五个同学的认可和好感,最后你换回的无形资源,比你五个苹果的有形价值要大出不知多少倍。

再进一步推断,其实你一个水果都没丢。别人吃到你的苹果,当他有六个橘子一定会给你一个。这就是整体上的社会交往原则,在大学跟同学分享,到了单位跟同事分享,创造事业跟合作伙伴分享,你就成了最受欢迎的人。

毕业生如何调整心态成功求职

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