记得学习优秀毕业生简历
日子如同白驹过隙，不经意间，我们找工作的时间就要到来，感觉我们很有必要写简历了。那么如何写简历才简练、明确呢？以下是收集整理的优秀毕业生简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
优秀毕业生简历 篇1
基本信息
姓名：xxx
性别：女
出生年月：1986-7-21
民族：汉族
最高学历：本科
现居住地：河北省-唐山市
工作年限：应届毕业生
联系电话：0311-88888888
求职意向
应聘类型：全职
应聘职位：法律类,公务员类,储备干部·培训生,保险类,咨询·顾问类
应聘行业：不限
期望工作地区：唐山市,秦皇岛市,石家庄其它地区
期望月薪：面议
自我评价
为人诚实守信，有较强的责任心，对待工作一丝不苟。性格乐观开朗，擅长人际交往，与人交流。积极参加各种活动,具有扎实的专业基础知识，较强的动手能力，脚踏实地，思维周密严谨，善于学习，能在短期内掌握新知识
教育背景
20xx-9至至今学校名称：西北政法大学
专业名称：法学
取得学历：本科
校内活动职务描述
任职于校社团联合会交流部期间，先后组织策划举办了“西北政法大学首届社团文化节”、“西北政法大学元旦游园晚会”
任职于校社区法律诊所小组组长期间，先后组织策划了“模拟法庭”、“法制宣传”、“法制课堂”等活动
在校获奖情况
20xx-12因成绩优异获“单项优秀学生”
20xx-12-20xx年度，在陕西省“爱心100农家书屋工程”建设中，荣获陕西省“社会公益事业爱心使者”称号
在校实践
20xx-8至20xx-9实践公司名称：河北省唐山市宏广律师事务所
所任职务：实习生
实践描述：起草和修改诉讼文书、帮助律师查阅资料、研究法律文件中的法律事实；
协助律师调查案件、随律师出庭或与对方当事人和解,管理简单行政事务
20xx-7至20xx-9实践公司名称：河北省唐山市玉田县人民检察院
所任职务：实习生
实践描述：主要从事检察官助理的日常工作，制作阅卷笔录、协助检察官制作起诉书，
并与检察官探讨一些疑难案件的法律问题，搜寻相关资料。
20xx-10至20xx-12实践公司名称：西北政法大学校社团联合会
所在部门：交流部
所任职务：部长
实践描述：任职于校社团联合会交流部，负责邀请外校相关人士，拉商家进行赞助，解决活动经费，保证整个活动的顺利进行。校社团联合会为与学生会并列同属团委管理下的校*组织，主管全校近百个社团的各项活动。首届社团文化节，就是全校各个社团拿出自己最具有特色的节目，展现给校师生。该活动已成为学校传统特色活动
20xx-3至20xx-7实践公司名称：西北政法大学社区法律诊所
所任职务：组长
实践描述：任小组组长，组织协调整个工作的策划、实施、协调小组成员间关系，直接向老师负责，先后组织策划了“法制宣传”、“西北政法大学社区法律诊所模拟法庭”等活动，既扎实了专业基础知识，又将理论与实践相结合，增强了实践能力以及协调人际关系与组织策划能力it技能
全国计算机等级考试，二级visualbasic操作能力：熟练应用microsoftoffice办公软件，如word，excel，powerpoint等。
语言技能
外语语种：英语外语水平：六级
荣誉
20xx年度，在陕西省“爱心100农家书屋工程”建设中，荣获陕西省“社会公益事业爱心使者”称号
20xx.12因学习成绩优异获得“单项优秀学生”奖项
证书
1、英语四级证书
2、英语六级证书
3、计算机二级证书
3、“单项优秀学生”证书
4、西北政法大学社区法律诊所毕业证书
优秀毕业生简历 篇2
基本资料
姓 名：
性 别： 女
出生日期： 1975年1月29日
婚姻状况： 已婚
年龄： 34岁
民族： 汉族
身高： 168cm
最高学历： 大专
户籍： 陕西省西安市
毕业学校： 长安大学
计算机能力： 精通
目前所在地： 陕西
求职意向
工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理
希望工作地区：陕西等
待遇要求： 6001-8000元/月 --可面议 ，要求提供住房
最快到岗时间： 随时到岗
期望职位类型： 全职工作
个人总结
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评! 缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑
自我评价
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!
“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试
工作经历
工作经验： xx年 何时工作： xx年-xx年
工作经历：
20xx年至今：某餐饮投资有限管理公司 总经理助理
20xx年~20xx年：某大酒店(四星) 总经理办公室 人力资源部总监
20xx年~20xx年 某三星国际商务酒店 总经理办公室
行业期望：筹建型的'酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
主要业绩：
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活;
联系方式
电话：
email：