护士行业就业前景分析

护士行业就业前景分析

随着医学模式的转变,我国护理事业的发展面临新的挑战和机遇。护士是医疗保健队伍的重要力量,如何更好发挥其才智和力量关系到卫生服务的质量。以下是整理的护士行业就业前景分析,一起来看看吧。

(一)护士的行业背景

虽然我国护理人员的队伍一直在不断壮大,可总数仍然远远低于WHO建议的护理人员数量标准(即每千人口中应有2名护士),存在着严重的护士短缺问题。长期的护理人员短缺,一方面影响了医疗工作的正常开展,另一方面加重了在职护士的工作负担,降低了护理工作的质量。

在每千人口护士比例方面,1998年世界很多国家已经达到3以上,而我国每千人口只有1名护士。我国的医护比大约是1:0.6l,而许多国家均超过1:4。由此可知,我国护士的社会需求市场很大。随着医疗市场改革、就业观念的变化,聘用制护士成为护理队伍的主体,临床护理人员工作压力大、负荷重现象日益突出。

(二)我国医院的发展概况

1.非营利性医院发展概况

建国以来,公立医院一直作为国家公共卫生医疗机构的主体而存在,肩负着社会基本医疗保障和公共卫生服务的重担,保障脆弱人群对医疗服务的可及性,是带有公益性和社会福利性的特殊领域。2000年国家出台对医院划分营利性医疗机构与非营利性医疗机构的政策,此项政策主要是为了在医疗市场上倡导竞争,提高医疗服务水平,改变医疗市场存在的公立医院垄断经营、服务水平不高的情况。但从实际情况来看,公立医院对医疗市场的主导地位没变。根据卫生部最新统计,2011年,我国医院总数为21,979家,其中公立医院13,542家,占61.61%,医院的从业人员中,公立医院占87.93%。

2.营利性医院发展概况

近年来,我国民营医院发展迅猛,已经成为目前医疗市场一股新兴、不可忽视的力量。我国民营医院以每年12%左右的速度递增。我国民营医院大多数规模不大,投资或固定资产不太多。固定资产100-500万元的较多,3,000万元以上的仅占7%左右。我国民营医院起步较晚,高端医院很少,直到2009年5月,才出现第一家三甲民营医院。

目前,由于受诸多因素的影响,比如:护士在我国的地位低、欧美发达国家高薪和绿卡的吸引、我国培养护士的基地不足、护士岗位编制少、医院对护士的.管理不善等,造成我国护士短缺现象严重。

【拓展】护士就业方向

护士专业现状:

护士专业被***、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业,应予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示,许多国家护理人才紧缺。在我国,护士的数量远远不够,医护比例严重失调。按照卫生部要求,我国医院的医生和护士的比例是1:2,重要科室医生和护士的比例应是1:4.而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求,与1:2.7的国际水平相差很大,与发达国家1:8.5的比例相差更远。目前我国护士总数为130.78万人,医生总数为209.97万人,按卫生部最低医护配置,护士的数量缺口近300万人。

护士专业就业前景:

国内形势:随着社会经济的发展及全面建设小康社会目标的逐步实现,广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高。同时科学技术的进步和医疗卫生服务改革的不断深入,对护理人才的数量、质量和结构都提出了更高的要求。中国护理事业发展规划纲要提出的目标:“增加临床一线护士总量,实现护士人才资源的合理配置,到2007年,全国的三级医院的编制护士应达到护士的配备标准。到2010年,全国85%的二级医院的编制护士应达到护士的配备标准。”***、卫生部等六部委联合召开的“制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”新闻发布会称,我国护理人力资源短缺明显,远远不能满足人们健康保健的需要,今后将加大护士的培养,预期到2015年,我国的医护比达到1:1.每年需要培养各层次护士15万人。护理人才紧缺,男护士更是供不应求。全国各类医院尤其是综合性大医院都需要男护士。他们认为男护士身体素质好,动手能力强,在急诊科、手术室、ICU病房等岗位能够更好的发挥作用,服务患者。我校2005届首批男护士毕业后已被上海及市直各大医院录用。

就业方向:

学生就业主要分布在各级各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心,并且从事临床护理、护理管理工作。如果国家发展到一定的程度,还可以为每一个家庭和小区配备一个护士,到那个时候护士可以进入家庭和社区。

就业岗位:

护士、美容师、销售代表、医药代表、护士长、护理部主任、导医、产品专员、美容导师、医院代表、手术室护士、客服专员等。

城市就业指数:

护理学专业就业岗位最多的地区是北京。薪酬最高的地区是石家庄。

就业岗位比较多的城市有:北京[2591个]、广州[1962个]、上海[1892个]、武汉[934个]、深圳[864个]、成都[698个]、杭州[614个]、南京[544个]、郑州[462个]、济南[452个]等。

就业薪酬比较高的城市有:石家庄[6000元]、重庆[5249元]、南京[4999元]、北京[3999元]、成都[2999元]等。

同类专业排名:

护士专业在专业学科中属于医学类中的护理学类,其中护理学类在整个医学大类中排名第4位。

尽管我们用判断力思考问题,但最终解决问题的还是意志,而不才智。

护士行业就业前景分析

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