记得学习双述双评述职报告
时间就如同白驹过隙般的流逝，回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗？是时候抽出时间写写述职报告了。怎样写述职报告才更能吸引眼球呢？以下是为大家收集的双述双评述职报告，欢迎大家分享。
双述双评述职报告 篇1
根据北组[20xx]号关于进一步规范*支部书记“双述双评”工作的通知，我就今年个人履行职责情况向基层局*组和支部全体*员进行述职。现将情况报告如下：
一、 个人及支部基本情况
1、个人情况：xxx, 中共*员、本科文化、20xx年3月参加工作， 20xx年7月加入中国***，20xx年3月担任xxx局*组书记、局长。
2、支部情况：按区委组织部的规定，20xx年10月改选并兼任机关*支部书记，现*支部共有正式*员13名，其中女*员1名，支部委员3名。
二、 履职情况
（一） 贯彻执行*组织决策部署情况
作为*员干部，首先自己坚定理想信念，严格遵守*的六项纪律，自觉服从*组织安排，维护*中央集中统一领导。 其次是通过会议、学习号召全体*员牢固树立政治意识、 大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以***同志为核心的*中央权威，更加紧密地团结在以***同志为核心的*中央周围，在思想上自觉认同，在政治上绝对忠诚，在行动上坚决服从，及时传达贯彻落实*的理论和路线方针政策，确保与*中央高度保持一致，做到*中央提倡的坚决响应、*中央决定的坚决执行、*中央禁止的坚决不做。认真执行上级*组织下达的决议和指示，抓好落实支委会和支部*员大会讨论决定的事项。
（二） 加强支部建设情况
1、继续推进“不忘初心牢记使命”主题学习教育活动， 利用上*课，*员大会的机会带领机关*员同志学习*章*规、学习***一系列重要讲话，号召大家做合格*员，并根据区组织部的要求，圆满完成了上级下达的扶贫帮扶任务。
2、推行基层*组织“五化”建设，按标准化支部要求建立完善支部基础建设。建立和完善*员干部的学习教育机制，把*员干部的理论学习放在首位，确保*员队伍的团结和活力，提高*员干部的思想觉悟和政策理论水平；建立了*员管理信息库，对*员实行电子信息化管理，与时俱进，全体*员在工作之余参与*员微信平台红星云的学习，参与率达到 100%，学习任务100%达标；在日常工作中，支部注重各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整、格式规范，做到有计划、有安排、有总结，形成比较完整的基础性资料管理体系。
3、严格执行“三会一课”、支部主题*日、*员群众及民主生活会等*的组织生活制度。年内共召开*员大会3次、支委会3次、*员组织生活会1次，上*课2次，严格按标准收取*费，*员参与率平均达到 95%以上，每次学习、会议、活动开展都有记录，资料整理归档，*的活动开展规范化。
4、实行严格的*员管理机制，实行*员量化积分管理，细化了评分细则，按月对每个*员进行积分管理，综合民主评议*员结果，对全体*员进行评比考核，有效地促进了*员的责任心和积极性。
（三） 完成重点任务情况
本人围绕中心服务大局，牢记为民宗旨，切实反对“四风”，积极为退役军人和优抚对象办实事，完成区里交办的各项工作任务。
（四） 联系服务群众情况
做了三方面的工作：一是结合民调、退役军人走访等中心工作，倾听群众意见，了解他们的疾苦，提供力所能及的帮助，自己不能解决的向职能部门咨询、反映，在和自己联系的对象进行良好沟通的.基础上，也热心地向其他群众宣讲*的相关政策；二是开展与*员、群众谈心谈话，了解大家的工作生活情况，鼓励他们克服困难，稳定情绪，积极认真工作；三是号召支部*员进社区报到，各尽所长积极为社区服务，参与率达 100%。
（五） 加强民主管理情况
坚持*的民主集中制原则，*员个人服从*的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，制订计划、发展*员、 选举*代表、民主测评、换届选举等支部重大事项由*员大会做出决议后，严格按照程序进行。执行*务公开制度，对支部*员情况、量化考核情况、*费收缴、吸收*员等事项进行了公开。
（六） 廉洁自律情况
在日常生活、工作和学习中，始终以一名*员干部的标准要求和规范自我的言行，以*员廉洁自律规范约束自己， 认真执行*的廉洁自律准则，带头严格遵守*纪国法和规章制度，培养高尚道德情操和健康生活情趣，在日常的工作中， 严格要求自己，遵守八项规定，不收受红包礼金。严抓支部*员的廉洁建设，经常向他们灌输廉洁自律观念，平时注重学习教育，建立了相关制度，经常性进行监督检查，至目前为止，没有发现违反廉洁纪律的情况。
三、 存在的问题与不足
今年来，我虽然做了很多工作，也取得了一些成效，但仍然存在一些问题和不足。
一是政治理论学习不够，对*的政策掌握还有待进一步加强，尽管今年学习活动组织得多，但离支部书记讲*课的要求还有距离，平时知识积累不够，存在讲*课时临时抱佛脚现象；二是支部*建基础工作还有待加强，“三会一课”、标准化建设等工作还存在许多不足，需要进一步规范；三是同*员面对面谈心谈话太少，总是认为支部*员少、素质也较高，忽视了同*员谈心谈话，导致不能及时掌握他们的思想动态；
四、 20xx年工作思路
应发挥支部的坚强堡垒作用，将一如既往地加强*组织建设，维护单位稳定团结局面。
（一） *建工作
1、 加强支部建设，严格按标准化支部建设本支部，规范支委和*员日常管理工作，严格按要求开展好学习和建设工作；
2、 开展好“两学一做”、主题*日等专题活动；
3、 搞好*员量化积分考核、支部书记“双述双评”、*建“月清月结”工作；
4、 完成上级*组织交给的其他工作任务。
（二）*员学习
1、 严格按三会一课的要求组织会议和学习，坚持支部书记上*课制度，做好纪实管理；
2、 继续深入开展“学*章*规、学系列讲话，做合格*员”专题活动；
3、 按*课、*员自学、适当组织参观红色教育基地、 组织*建知识测试等学习方式学习*的知识；
4、 按上级*组织的要求组织开展各项专题学习活动。
（三） *风廉政
1、 认真学习贯彻上级有关*风廉政建设工作精神；
2、 实行*风廉政建设责任制，坚持*风廉政检查制度；
3、 完成上级交给的*风廉政建设工作任务。
在今后的工作及学习中，我将按照上级区委的工作要求，在同志们的支持帮助下，通过自身的不断学习和进步，努力克服不足，更进一步改善工作态度，用心做好*建工作，认真完成*交给的各项工作任务，带领全体*员和群众为退役军人后勤保障贡献力量。
双述双评述职报告 篇2
尊敬的高书记、杨主任、各位领导、同事们：
大家好！
按照街道*工委双述双评的要求，我结合自己的实际工作，对一年来工作汇报如下，不妥之处各位领导批评指正。
今年，在*的十八大及十八届三中全会精神的指导下，在徐家湾街道*工委、办事处的正确领导下，我带领社区班子成员以创建和谐社区为工作方向，以提高社区居民满意度为导向，坚持社区硬件建设和软件建设两手抓，不断提升服务质量和工作质量，大力开展各项惠民政策，有计划、按节点，有步骤地完成了街道等上级政府交办的各项任务及社区工作，稳步推进了社区健康发展，取得了较好地成绩。
一、大力开展社区硬件建设，居民生活环境和居住条件日渐改善。
1、大力开展安居工程。争取集资建房指标55万㎡，对社区拆迁区进行了统一规划，计划新建住房3300多套，将有效解决社区居民的住房需求；完成社区外招小区建房项目，预计3月份可启动建设。
2、全面完成社区自来水管网改造工程。在西安市的大力支持和办事处的帮助下，社区全面改造居民用水管网，加快施工进度，在规定时间节点内，完成社区自来水管网改造工程，使12000多户居民用上了高品质的生活用水。
3、全程配合凤城九路改造。全力配合凤城九路改造，特别在涉及居民水、电、气、暖改造及苗木移栽中，积极配合实施建设。
4、实施生活区整体环境改造。
1）大力开展“明亮工程”、绿化改造工程，继东苑小区旧楼墙面粉刷、绿化改造的基础上，实施社区其他小区52栋旧楼内墙粉刷，改善了居民居住环境；实施南苑小区绿化改造，实现该小区绿化和人文景观的大幅提升。三月份，街道杨主任与西航公司领导共同深入东苑小区进行了检查，对改造效果表示了肯定。
2）在街道市容科的指导下，加强社区环境建设，积极配合街道协调徐家湾市场、魏家湾市场周围环境问题及社区四害防治工作；加强对物业公司的考核，努力改善社区环境卫生，提升了社区居民的满意度；积极协调驻地单位及公司部门，联合西航公司武装保卫部、物业公司等多部门不定期检查整治生活区环境，进一步改善了居民生活环境，获得上级部门好评。九月份，西安市、未央区领导陪同兰州市副市长戈银生带队莅临西航社区调研考察，对社区管理工作表示赞赏，认为西航社区居民垃圾袋装集中收集方法值得推广。
5、在街道安监科的指导下，大力开展社区“安全工程”。
1）实施小区安防建设，完成中心小区504楼区域及560楼区域技防改造工程，有效保障了社区居民出行及人身财产安全。
2）积极配合街道安监科，联合西航公司武装保卫部等多部门在五一、十一、冬季、春节前等不同阶段开展社区安全检查整治，排除了各种安全隐患，极大地提升了社区安全程度。
6、完成小区配套建设。
1）扩展供暖区域，按节点为新改造的天鼎花园等两块新建小区1600余户居民供暖。
2）全面实施社区新建区域、天鼎花园新建住宅天然气改造，按节点为1600余户住户准时送气。
3）完成社区K5变电站改造、雨水落水管网更换、外招小区路面大修、楼道节能灯改造等工程，改造了社区公共设施， 提升了社区居民生活质量。
7、启动社区便民服务站建设，目前进展情况良好。
二、努力提升社区服务质量，便民、利民、帮扶工作成效显著。
1、在街道社会事务科的支持和帮助下，做好了民政各项工作。
1）规范低保和保障房办理工作，使其进一步透明化、程序化。 参加低保培训会议3次，提升了低保工作人员的业务水平。严格按照宣传、办理、审核、评议、公示的程序开展低保办理工作，做好低保规范管理和动态管理，合理安排他们参加公益活动、就业培训、就业指导等活动。截止20XX年12月，累计为95户家庭办理低保（其中包括残疾人家庭39户），新增8户,4户正在办理当中，因家庭增加收入等原因去掉17户，做到应保尽保。
2）合理安排，做好高龄保健补贴办理工作
严格按高龄补贴办理规范开展工作，针对西航社区高龄人口多，分管单位多的特点，社区加强宣传，落实单位责任，确保老人享受高龄保健补贴。20XX年为4000余名高龄老人发放保健补贴存折，未出差错；为490多位70岁及以上老年人办理了保健补贴并及时准确发放补贴存折；提前为20xx年满70岁的 1000余名高龄老人办理保健补贴。
3）残疾人工作
加强对残疾人家庭的走访工作，为他们提供就业和国家惠民政策的帮助。在残联和街办的支持下，积极为残疾人家庭提供帮助，集中办理残疾证，20XX年共为270余名残疾人办理了手续，给他们提供了无障碍设施、辅具等便利条件；积极协调西航公司，争取西航公司侨联捐助为5户困难残疾人配发了轮椅；积极协调未央区残联，为社区40余名残疾人开展为期9天的残疾人职业技能培训班，为他们充分就业打好基础。
4）帮扶工作
一是积极组织社区片区委主任，形成片区邻里调解、困难帮扶机制，积极走访入户，关注特殊困难家庭和孤寡老人，20XX年协调收费中心上门为28户孤老家庭售水电；配合政府为30余户孤老家庭配发急救手机；帮助数十名困难家庭子女进入西航公司物业等部门工作。
二是积极配合市、区、街道、西航公司慰问社区困难户、少数民族户、侨眷累计40余户，20xx年10月，西安市副市长李婧与西航公司领导共同慰问西航两户百岁老人；落实政府困难补助90余户。
2、在街道劳保所、便民服务中心的帮助和支持下，做好了劳动保障各项工作。
1）做好居民医保申报、审核和报销业务办理。目前，西航社区工作站受理的居民医保人数已达9000余名。数量巨大，在劳动保障网未接通的情况下，社区合理安排，每月定期组织人员到区医保办办理业务，全年共到区医保办办理业务次数24次。同时，社区安排人员坚守岗位，顺利做好了8600余名居民的医保年检、贴花和门诊业务办理工作，为500余名居民新办了医疗保险，同时为1000余职工家属办理了住院报销。
2）做好非从业人员就业援助和失业证办理审核。
一是深入开展就业再就业优惠政策宣传，让居民全面了解就业优惠政策。充分利用驻地单位广播、报纸、网络及社区19块宣传栏，定期宣传就业政策，张贴招聘海报，发放宣传资料。
二是积极落实就业援助要求，在3月份就业援助月活动中为10多户就业困难家庭落实就业岗位。积极协调西航公司人劳部门、物业公司、绿化公司、超市，为社区200余居民解决就业问题，其中帮助2名残疾人、10余名大中专毕业生、180余名居民解决就业问题。
三是对400余名失业人员的失业证进行了年检。
四是落实街办就业援助要求，对社区无业、下岗人员进行宣传，做好小额担保贷款、创业贷款宣传、审核等工作。
3）做好居民养老保险办理工作。
社区积极落实政府社保政策，积极提升工作人员业务水平，全年共参加培训9次，为职工家属讲解相关政策，累计为500余名居民办理了养老保险，为他们以后生活增添了一份保障。同时积极协调西安市社保局来社区开展便民咨询工作。
3、在街道计生科的帮助和支持下，做好社区计生工作。
1）积极参加各项培训工作，全年组织人员参加街道集体办公会议 45次，提高了工作人员的业务水平。
2）做好独生子女父母补贴办理。为落实政府惠民工程。
转载请注明出处记得学习 » 双述双评述职报告范文