记得学习上班通知书（精选13篇）
在充满活力，日益开放的今天，接触并使用通知的人越来越多，通知是运用广泛的知照性公文。在写之前，可以先参考范文，以下是整理的上班通知书，希望对大家有所帮助。
上班通知书 篇1
xx：
因你长期不到公司上班，其行为已严重违反了公司相关规章制度。20xx年4月15日，我公司通过邮寄方式向你送达限期上班通知书，未果。因我公司通过多种方式仍无法联系到你本人，现通过公告方式再次限你于本公告发布之日起十五日内到单位上班并作出说明。如在规定时间内未按时上班，将视为你连续旷工严重违反公司规章制度，公司将按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定与你解除劳动关系。
特此公告。
公告人：xx(台州)有限公司
20xx年4月23日
上班通知书 篇2
感谢新老客户长期以来的'支持，使公司取得了突破性的业绩，思考到部分会员晚上对客服咨询的需求，本公司决定;工作时光全部重新安排!来维护业务的正常发展!
客服工作时光(早班)：上午：08:30-12:00下午：13:00-17:30
客服工作时光(晚班)：晚间：19:00-21。00晚间：21:00-23:30
尽可能做到早上8:30至晚上24:00全天候*为您服务，有事特殊状况(会议中、停电、无网络等问题)请直接拨打24小时全国
xxxx有限公司
20xx/9/7
上班通知书 篇3
xxx：
你好!
你于xx月xx日请病假至xx月xx日，病假期满后在未按照程序办理续假手续的情况下即不来上班，严重违反了公司的相关规定。
现郑重通知你：请接到本通知后立即到岗上班，若确因疾病仍需继续治疗，必须按照程序办理请假手续，否则按照公司《奖惩制度》予以处理。
xxx集团人力资源部
五月二十五日
上班通知书 篇4
员工：
你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间连续旷工天，根据《考勤管理制度》第六条规定“连续旷工三天以自动离职论”，你已严重违反公司规章制度，请你于20xx年xx月xx日xx点前回到店铺上班，如在此规定日期内仍未回到店铺，本店将视你为自动离职，解除劳动关系，并保留进一步追究相关责任的权利。特此通知。
(店铺签名盖章)
20xx年xx月xx日
上班通知书 篇5
先生/女士：
根据我公司对您的各项基本情况的考核，决定录用您为本公司部门任xx职务，试用期xx个月。热烈欢迎您加入凯邦大家庭，成为光荣的凯邦人，并请您于20xx年xx月xx日时到本公司综合部报到。如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与我们联系（联系电话：xx），否则视为自动放弃。
报到时请您提交以下材料：供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印，一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张，与原单位解除劳动协议的相关材料，离职证明，健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。
此致
敬礼！
有限公司综合部
201年月日
上班通知书 篇6
同志：
你于20xx年3月26日至20xx年3月29日擅自停工3天。按xx有限公司《奖励、惩罚条例》第2.3条规定，你已符合提前解除劳动合同的条件，公司为更好的教育全厂职工，并给予你改正错误的机会，限你于20xx年4月2日之前回厂上班，逾期不回厂，则给予你提前解除劳动关系，特发通知。
人力资源部
日期：
上班通知书 篇7
员工：
你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间连续旷工天，根据《考勤管理制度》第六条规定“连续旷工三天以自动离职论”，你已严重违反公司规章制度，请你于20xx年xx月xx日点前回到店铺上班，如在此规定日期内仍未回到店铺，本店将视你为自动离职，解除劳动关系，并保留进一步追究相关责任的权利。特此通知。
(店铺签名盖章)
20xx年xx月xx日
上班通知书 篇8
全体xx干部及聘用人员：
为进一步提高工作效率，改善工作作风，尽快适应花园村工作新常态下的新要求，经两委会议讨论研究决定，将作息时光调整如下：
上午：7:30——11：30
下午：14:30——17:30
请大家严格按照新的工作时光上下班。
特此通知
xx村委会
20xx年xx月xx日
上班通知书 篇9
各部门：
根据总经办通知安排，自20xx年x月x日起至x月xx日实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下：
上午：x：xx-xx：xx
下午：xx：xx-xx：x
特此通知，望各部门切实执行！
xx有限公司人力资源部
20xx年x月xx日
上班通知书 篇10
各单元(部门)：
本年度夏令时工作时间从20xx年x月x日至xx月xx日。夏令时工作日上班时间为x：xx，下班时间调整到xx：xx，八分饱饭堂晚餐售饭时间相应调整为：xx：xx-xx：xx。
特此通知！
人教处、综合处
20xx年xx月xx日
上班通知书 篇11
各位员工：
一、作息时间调整：
冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自xxx年11月4日（下周一）起，公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下：
周一至周五8：00—12：0013：00—17：00（8小时/天）；
周六（加班）9：00—12：0013：00—16：00（6小时/天）
午休时间12：00—13：00
二、本年度员工旅游安排：
1、时间：初步定于本周六（11月2日）。根据具体天气，如天气好则本周六旅游；如果天气不好，则在公司进行聚餐，旅游时间另行通知。具体安排待本周三（x月30日）查阅天气情况后通知。
2、地点：高淳一日游。
3、费用：按照500元/人（旅游+聚餐）标准。
4、本次旅游可带家属，为方便安排车辆，请各位于本周三（x月30日）上午将所带亲属情况（人数、年龄）报人事。
上班通知书 篇12
集团各单位、机关部(室)：
经集团研究决定，调整工作作息时光，具体调整事宜及要求通知如下：
一、自20xx年1月6日起，上下班时光调整为：
上班时光8点30分;
午休时光11点30分至13点;
下班时光17点。
二、供水集团所属的远郊水厂(五水厂、六水厂、七水厂、九水厂、浑南分公司水厂)，上下班时光调整为：
上班时光早9点;
下班时光(春、夏季节)下午15点30分。
(秋、冬季节)下午15点。
三、倒班制职工交接班时光，各单位按实际状况安排。
四、集团拟于近期全面实行职工上下班刷卡考勤制度，期望各单位、各部门要加强考勤监督管理，严肃劳动纪律，严格执行调整后的工作作息时光。合理安排工作，切实解决调整后出现的个别问题。鼓励员工用心工作，提高效率，确保集团各项工作正常有序开展。
此通知。
XXXX有限公司
20xx年1月5日
上班通知书 篇13
公司各部门、驻外工作人员及省区经销商：
根据国家关于夏季作息时间的有关规定，结合公司实际，为节约能源，降低生产成本，经公司研究，现将夏季作息时间调整如下：
x月xx日至x月xx日，上午工作时间为x：xx-xx：xx，下午工作时间为xx：xx-xx：xx。
特此通知。
xx股份有限公司
20xx年x月xx日
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