记得学习有关提高组织工作科学化水平的几点思考
组织部门是*的重要职能部门，组织建设是*的建设的重要组成部分。提高组织工作科学化水平，既是提高*的建设科学化水平的应有之义，也是组织部门发挥职能作用、服务科学发展的根本要求。以下是收集整理的有关提高组织工作科学化水平的几点思考，希望对大家有所帮助。
组织工作科学化是一项长期任务、系统工程，就靖宇县而言，需以科学的思维、高度和方法来谋划、定位和推进组织工作，努力使组织工作更加符合科学发展的要求，更好地为*员、干部和群众服务，用鲜活的实践不断提升组织工作科学化水平。
一、要以开放发展的思维来谋划组织工作。当前，靖宇县正处在着力建设享誉中外的中国矿泉城、中国内陆核电城，加快推动靖宇全面崛起的重要时期，作为组织工作更要提高思维层次，善于学习借鉴各个学科领域的科学知识，树立科学的拓展理念，掌握科学的工作方法，积极探索组织工作理论创新、制度创新、方法创新的途径和措施，重点要把握和实现“三个更加注重”：一是更加注重以人为本。组织部门牵头抓总、服务对象点多面广，任务繁重，但归根结底是做人的工作。以人为本是科学发展观的核心，也是组织工作的`基本价值取向。树立人本理念，要把促进人的全面发展作为组织工作的出发点和落脚点，提高效能促跨越。二是更加注重服务意识。把组织工作从“管”中解放出来，让服务理念融入到组织工作的各个环节中，为*组织决策服务、为干部服务、为基层服务，实现组织工作的脱胎换骨，真正建设干部、*员、人才之家，增强组织部门和组工干部的亲和力、感召力。三是更加注重主动谋划。加强对组织工作改革创新的系统性、前瞻性、战略性研究，从靖宇发展的全局来思考问题，紧密结合靖宇经济社会发展趋势和需要，把中、长、远目标和阶段性任务结合起来，明确今后一个时期组织工作改革发展的方向和思路，充分发挥主观能动性，大胆实践探索，创造性地开展工作。
二、要以服务大局的高度来定位组织工作。围绕服务大局，抓基层、打基础，选干部、配班子，建队伍、聚人才是新时期组织工作的基本职能，组织工作应着眼于这一基本的职能定位来开展工作。一是把基层组织建设作为推进组织工作科学化的工作基础。积极构建以村*组织为主体、产业*组织为链条、流动*员*组织为补充的新型农村基层*组织覆盖体系。围绕吉林省开展的新一轮“三项工程”，在全县农村*组织中创新性开展以争创“经济发展先锋、团队和谐先锋、文明建设先锋、民主管理先锋、为民服务先锋”为主要内容的“先锋支部”创建活动，促进农村经济社会全面发展，打造一批*建示范村。进一步加强社区、“两新”组织*建工作，拓宽社区大*建工作格局，抓好“两新”组织集中组建活动。二是把加强领导班子建设作为推进组织工作科学化的工作重点。着眼于提高选贤任能水平，探索和健全干部考核评价机制，形成正确的用人导向。探索制定县管领导干部“德”的监督管理办法，努力把干部的“德”考准考实。开设“双休日”干部大讲堂，使“双休日”成为领导干部的“充电日”，重点加强经济管理、新兴产业、现代服务等科目培训，真正让干部得实惠、长本领。同时着眼于教育防范，探索和健全干部监督管理机制，把从严管理的要求贯穿于干部日常管理的全过程。三是把人才培养作为推进组织工作科学化的工作保障。围绕靖宇县经济社会发展长远规划，分步实施高层次专业人才引进计划、兴农带富之星培养计划、社会工作人才培养计划、技能人才培养计划，重点培养引进一批高端型和实用型人才到靖宇发展创业。依托靖宇县娃哈哈、农夫山泉等国内知名企业，打造一批实用人才创业基地。同时，着眼全县重点项目建设、支柱产业发展，建立域外人才档案，加强域外人才与家乡的联系，为招商引资提供便利条件。
三、要以统筹兼顾的方法来推动组织工作。落实科学发展观，最根本的方法是统筹兼顾。在组织工作中坚持统筹兼顾，是组织工作服务科学发展和实现自身科学发展的根本途径。一是要坚持整体推动，形成合力。统筹规划全局性工作，分清轻重缓急，既突出重点，又整体推进。做到组织工作与县委中心工作紧密结合，农村*建与社会主义新农村建设紧密结合，社区*建与构建和谐社区紧密结合，企业*建与企业发展紧密结合，不断提高组织工作为经济社会发展服务的层次和水平。二是要加强外部联系，借助外力。适应信息时代的需要，增强组织工作的开放性，借助新闻媒体和舆论工具，通过新闻发布会等形式，向外界传递、输送组织工作的各种信息。加强与社会各部门的联系，善于整合社会资源并将其运用到工作中，如人才资源、培训资源、研究成果资源、场地资源、设备资源、网络资源等等，不断开创工作新局面。三是要综合协调发展，用足内力。要综合协调组织工作内部因素，注意工作的合理安排和内部衔接，防止工作之间出现冲突和重复，使各项工作协调推进。对重要工作要统一部署，加强指导和协调，防止走弯路；对全局工作要统一规划，稳步推进。只有这样，才能保护好、引导好、发挥好各方面的积极性，更好更全面地推进组织工作科学化。