记得学习面试前可以做哪些准备
求职者要想让自己在面试中成功提前做一些有针对性的练习是非常必要的，那面试者在面试前要做什么准备呢?今天分享的是面试前的准备，希望能帮到大家。
面试前的准备
1、面试前练习自己专业知识问答
求职者要想在面试时成功，就要做一些必要的练习。在应聘时，面试官有可能会提问一些与专业有关的问题，求职者在练习时应注意练习一些自己专业知识方面的问答。这样对自己专业知识有针对性的练习可以使自己在面试时被提问到专业知识时回答如流。
2、面试前练习一些肢体语言
我们都知道，平时的交流不仅是语言的交流，有时候我们可以借助肢体动作进行交流。得体的肢体语言能够变现一个人的气质和求职态度。求职者在面试前对自己的肢体语言进行有针对性的练习，可以使自己在面试时的肢体语言更加优美，也能通过一些肢体语言表现自己优雅的气质，这些对自己的面试都非常有利。
3、面试前请前辈或朋友来扮演面试官，从中发现自己的缺点
求职者面试前可以请那些比较有经验的前辈或者朋友来扮演面试官，然后将整个面试过程录下来。这样让前辈或者朋友从模拟面试中发现自己的缺点，然后改进。自己也可以在录下来的面试过程中看到自己说话、动作等细节做得不足的地方，然后有针对性的改进。
面试前要做的准备工作
完美简历。在你参加面试的时候对面试官来说简历是迅速了解你基本情况的唯一途径，也是对自己感兴趣或者存疑点进行下一步的详细询问的基础，因此简历一定要将企业最关心的问题及自己的主要经历、特长等对可以胜任该职位的有利信息言简意赅表达清楚。
了解公司、职位。对所要公司进行详细的了解，了解它企业背景、基本的组织架构、运营方式及其所处整体行业的情况等基本信息。这些类似的信息可以通过企业网站、百度等途径了解。同时也可以根据所了解的信息准备一些自己在入职前想要进一步了解的情况。对企业各方面都充足了解的面试者同时还有自己思考和想法的的人才一定会初步给面试官留下好的印象。
演练自我介绍。面试的时候，面试官的第一个问题一般都会让你做自我介绍，所以我们可以先和家人、朋友做演练，以免到时紧张的情况下脑袋空白，讲话逻辑混乱，需要突出的地方没有讲出来、没必要长篇大论的地方反而占用的大量时间影响面试效果。面试前组织好语言，记住自己的介绍词，这会成为你的面试的加分项。
温习知识、技能。你所谋求的工作如需某种专业的的知识或技能最好事先做好温习，因为你面试时极可能会被问到某一方面的问题或要你当场展示，以衡量你知识或技能掌握的程度和能力。
资料齐全。面试出发之前须检查所携带的资料文件等是否齐全并用文件袋把这些文件有条理的存放，以免企业查找这些信息时资料丢失、不完整或是页面不整齐等降低面试印象分数的事情发生。
穿着简单大方。面试的行业不同，穿着也应不同，但是一定要简单大方，忌花里胡哨，同时也一定要是令自己舒服的，避免在面试的时候因为衣着不舒服造成的心理紧张和烦躁给面试带来不好的影响。
遵时守约。对要面试的公司一定要事先查找好具体地址、行车路线等信息，并能在约定的时间5至10分钟前到达，最好不要迟到。
面试前做好准备工作的方法
第一，你需要打扮自己。
面试过程中，常常在前几秒的印象就能让雇主决定要不要你，虽然他在尽力挣扎，第一印象还是深刻影响着他的潜意识。
怎么打扮自己呢?至少你要做到干净整洁，最好还有点职业化。对于面试投资银行或者广告公司，职业化的要求可能大不相同，但是你应当尽量去了解这个行当的一般着装要求。
一个相当聪明的主意是，去你要面试的大厦附近随便转转，看看人们(尤其是挂着你要去面试的公司胸牌的工作人员)一般是怎样的着装风格，照着差不多去做就好了。
我记得有些来面试新东方的人西装革履，当他们走进办公区的时候，其实是有些不自在的，因为很容易被发现是新来的面试者，如果大家着装很随意，只有你那么闪亮，是会带来格外压力的，让你显得有些呆头呆脑。
当然，如果你实在搞不清状况，尽量保守、正式一点是不错的`;但你最好事前去看看，也可以熟悉一下路线，避免当天由于搞不清路况而迟到等等。
第二，了解面试的基本步骤。
如果人力资源部或是什么人打电话给你，叫你去参加面试，顺便问问面试的步骤，面试官的身份、称呼是不会失礼的，还显得你很有心。
很多公司的网站甚至会写明他们有怎样的应聘步骤，有几轮笔试、面试等等。对于典型的行业及一些著名的企业，网上还存在着大量的“面经”，读一读也有好处，至少要对面试的框架步骤和基本问题了然在胸。
第三，准备好你的故事脚本。
不管是怎样五花八门的面试，都至少包含要两个部分：首先是相面，然后是考察你的沟通能力。
面试当然就是一种相面，看一看你是否可爱，好相处。人在长到一定年龄的时候，就要对自己的面相负责，在你脸上的每一条皱纹其实都能说明些什么。他们会用自己的经验看出你是不是会跟他们成为一路人，此外并没有什么，但其实过美或过丑在一般公司都不是什么好事。
在沟通的过程中，你会讲一些故事来说明自己的某种能力，虽然这些事情是真实发生过的，但最好还是做一些脚本，以便更流畅顺利地表达。讲故事的能力非常重要，这一点在你以后的工作中会不断加深体会。
第四，准备好可能用到的其他素材。
在很多公司里，可能会让你就新近发生的事件做一些专业上的评论，因此也应该准备一些素材、数据等等。如果你的话题很老套，论述空泛而缺乏依据，都是非常不利的事情。
自我介绍这样简单的东西很多人都搞不定，别具一格又跟公司要求比较切题的自我介绍都是少之又少，你会想：这些来面试的家伙都在想些什么，一段枯燥无聊的自我介绍会让面试官恨不得马上把你轰出门外。
第五，找到面试中可能的亮点。
有些人真的可能是在面试中闪亮了一下，然后就接近被录取了。面试有时不是一个冗沓的过程，面试官也不完全靠严格的打分录取人，靠的是惊奇和感动。所以，假如你对这家公司的历史格外熟悉，假如你有过对其产品及服务的特别调查，假如你对这一行当有某些独特的见解，甚至你跟面试官有相同的业余爱好，这些都可能成为临门一脚。
第六，准备好你自己的问题。
面试也是一个学习的过程，精心准备你的问题。问问题比回答问题常常更考验一个人的水平。准备好你的问题，要简明、独特并且不是查查资料就可以自己找到答案的东西。这些问题要带有你也是在面试这家公司的态度，又带着向前辈讨教的谦卑。如果你只是提廉价的场面上的问题，会让人瞧不起你，好的公司不爱要那种不看重自身价值的人。
第七，做好心理建设。
面试中最大的考验是在心态，你有什么好担忧的，不妨找朋友说出来。有时也不妨与同样求职的战友们相互做一些模拟面试，尤其是小组面试，这些过程有助于你应对面试现场可能的突发情况，提前做好预案。我建议你去面试一下身边的朋友，体会一下考官角度的心情，你只要知道面试官也不那么轻松，自己也就多少能松一口气。
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