大学生求职要做好哪些心理准备

大学生求职要做好哪些心理准备

如今的大学生越来越多,导致越来越多的大学生没有固定的岗位,就业一直都是一个很难解决的问题,以下是为大家整理的大学生求职要做好哪些心理准备,欢迎阅读与收藏。

避免从众心理:

很多大学生初次出来找工作都是拉上自己的同伴,或者看到同伴去哪里面试,自己纷纷就跟上了,从不考虑自己是否真的喜欢,也不考虑这家企业的发展前景如何。别人做什么自己便跟着做什么。反而自己努力学习了4年的知识全部都抛开了。

避免焦虑的心理:

很多大学生都吐槽说:自己在大学四年里,感觉没有学习到什么,出去社会生怕自己不能胜任这份工作,因此,就会出现不自信。会对走出社会工作产生一种恐慌,不敢去面对,也不敢去挑战。所以,在这里建议大家可以跟有经验的同事进行沟通交流,吸取经验。

避免自卑:

自卑是一个很普遍的问题,很多人只看到自己的短处,看不到自己的长处,往往会觉得自己技不如人,从而产生很自卑。其实每个人都有别人所不具备的长处,我们可以在别人没有的长处上去发展我们的长处。

避免依赖心理:

很多的大学生的家庭条件都是非常好的,没有经历过一些事情,所以,出来工作之后就会对别人有所依赖。这样子的心理往往会让自己变的很没主见。

避免自负心理:

很多大学生在上学期间都比较优秀,她们就自认为自己在社会上也应该要得到这样子的优秀。其实这样子是很不好的,踏入社会,你将会是一个全新的自己,要从0开始学习。

大学生职场求职需要做哪些准备

一、简历

求职必不可少的自然是简历。一份内容充实,制作用心的简历能够为求职者带来更好的工作机遇。在求职前,应该事先针对目标岗位而制作一份个人求职简历,并提前打印好几份,方面在求职时递交给HR。对于一些大企业来说,求职者携带简历求职是一种基本的求职态度,同时也能从细节上体现求职者的个人素质和素养。

二、正装

参与求职或正式面试时,最好穿着正装或是得体大方的服装。男生上衣可选择素色衬衫,并将衬衫扎进裤子中,最好不要穿着休闲的牛仔裤,穿着皮鞋最佳。女生衣服干净整洁即可,可适当化淡妆,并最好将头发扎起,给人以良好的精*面貌。

三、相关材料复印件

在求职过程中,往往需要出示一些相关的材料或是证书证明等。因此,在求职之前,建议求职者对自己所需要的材料进行复印,防止在求职过程中急需却没有携带的情况发生。并且,选择用复印件还能避免原件在携带过程中丢失等。使用相关材料复印件既能及时证明自己,同时又防止原件丢失。

四、纸笔

不少求职者会忽略的东西,即是笔和纸。虽然不是特别重要,但是,在关键时刻还是十分必须的。例如在求职过程中,所看到的一些关于目标岗位的详细信息或是HR的联系方式等,都可以及时记录下,以便日后需要涉及到或用到。并且,可以随时记录一些求职的经验和情况,方便给求职者自身积累相关的信息,进行总结和改进。

从进门到出门的应聘面试礼仪

按时到达

千万不要迟到,因为这是对考官的一种不尊重。如果有一些特殊原因不能如约按时到达,应事先打个电话通知考官。万一迟到了,不妨主动、简单明了地说明原因,这是必须的礼仪。

放松心情

有的人面对考官就会面红耳赤,*情紧张而说话不流畅。所以尽量调节心态,达到最佳状态。

以礼相待

不要旁若无人、随心所欲,对接待人员熟视无睹。如果你目中无人、没有礼貌,在决定是否录用你时,他们可能会有发言权,所以,要给所有在场的人留下很好的印象,而不仅仅是主考官。

注意手机

将手机调到振动或关机,这是明智的选择。

进场敲门

即使面试的门是虚掩着的,也要敲门,千万不要冒失进入,那样很鲁莽,没有礼貌。

微笑面对

面带真诚的微笑,这是一个人风度、风采的展示,会给考官留下很好的印象。

莫先伸手

行握手礼应该是主考官事先伸手,然后求职者才能去握手。若考官没有主动握手,求职者切莫主动先伸手。

“请”才入座

求职者进入面试室时,要等主考官请你入座,你才可以就座。

递物大方

求职者在递自己的简历时,一定要事先整理好,最好是能迅速完整地取出来,不可乱翻一通。

大学生职场求职面试基本礼仪

(1)一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。

(2)进入面试场合时不要紧张。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。

(3)对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。

(4)在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。

大学生求职要做好哪些心理准备 1

一、确定要找的行业,岗位

做任何事情时,我们要知道自己想要什么,才能找到方向。

找工作更是如此,确定行业,岗位这两点,不仅去人才市场或网上投放简历时更有目标,而且当你在面试的的时候遇到类似的问题时回答的更加从容不迫。毕业之前就给自己一个5-10年职业规划个人觉得是不靠谱的事。

给自己做职业计划,1-2比较现实,往后再慢慢修正计划,比如想进哪个行业,传统行业,互联网还是服务行业;大公司还是创业公司?

职位:销售类的职位,还是客服类的;技术类的还是艺术类的。确定自己想要尝试发展的行业及岗位,找工作的方向就会相对明确。

如果你发现你选的方向招聘源很少,那你就从与之相关的工作做起,以后找准机会再切入到这个行业。比如想做管理,对毕业生来说很不现实的,只能从销售做起,而后有了业绩,带新人业绩出众,再进入销售人员的管理岗位。如果自己在学校的成绩表现很一般,简历上没有出众的经历描述,选择门槛低的销售行业是一种选择。

二、准备简历

在确定了要找的行业方向后,简历上求职意向一栏上也把它体现出来,比如你想做客服,简历不小心投到招聘市场销售的公司,人家就没太大可能打电话约你复试了。

1) 简历上的基本信息就不多说,身份证号码可以不用写,现在这个信息时代虽然不能避免个人信息泄露。

2) 其次专业,及专业的相关科目可以填上;教育经历最好是写详细一些,因为有些公司是需要的。=如果没有经验最好不要说有,倒是跳槽的时候可以把好几份工作的时间合并成一份工作,不会有太大问题。

3) 在校实践经验,都说了要积极参加校园活动,现在晚了吧。仔细回想下你参加过什么校园活动,填写这个部分的核心是要体现在自己团队中的做了哪些贡献。当过什么干部最好写了,描述下策划的一些活动。如果没有当过干部,就说参加过的活动,记得一定要体现自己在活动中的积极表现及贡献。

4) 个人特长一栏,如果在校活动实在很少,可以把这一栏补充的详细一些。先描述自己的性格是外向还是内向,然后再结合自己的一些特长(如学习能力强,敢于做有挑战性的活,或有毅力,很专注于解决问题,或善于沟通,容易说服人等等)。每个人有优点也毫无疑问有缺点,简历中要记得是强调优点,弱化描述弱点。所有的`这些最好都是真实有依据,不要完全偏离个人性格,为了让简历看起来丰富一些。

5) 个人兴趣:可以简明扼要,但不要忽略这一栏。如有些职位的人才选择性很广时,不排除有些老板或人事趋向于招聘有某些兴趣爱好的

6) 获得的奖项,这个是锦上添花的一栏,如果自己没有,就不要在简历上出现这一栏,可以根据自己的情况自定义个人简历模板。不一定要套用其它人的。

三、准备面试

这是最关键的一个步骤了,很一印象很重要,当然是从着装说起。

着装:也不用花费太高,特地去买一套正装,正装当然不会出什么差错,可是对一些刚毕业手头紧的大学生来说,一套正装价格不低,配上皮鞋,500RMB应该是最低的预算了,但也不可以太随便。

男生短T恤,短衬衫加休闲裤或牛仔裤都OK,颜色不要太花哨,除非是去面试艺术另类的职位。鞋子一定不要穿拖鞋,因为办公室大多规定不能穿拖鞋,运动鞋,板鞋,帆布鞋,有跟的凉鞋都是没有问题的。

女生适当的化一下淡妆,头发打理好。切不可浓妆,或很低的开衫。女生穿套装比较中规中矩,面试什么样的职位都不会有错。不要穿太高跟的鞋,会很累。

四、对待面试

1) 面试官不一定是老板

面试的时候不用太紧张,因为有些面试官也许就是以后和你平起平坐的同事,他只是负责面试工作而已,这样想就不会有压力了。如果是老板面试的话,说明你已经进入复试了,把之间准备的面试问答大大方方的答出来,准没问题。

2) 不要和朋友同时应聘同公司同岗位

不同的岗位,也要选择不同的时间投放简历,避免同时面试。因为招聘惯用的手法,几乎不会同时招聘两位认识的人。

3) 避免答应后又不赴约面试

收到面试通知并答应赴约面试后,如果你因为其它事情或面试错过了面试,最好提前回个邮件或电话通知,看是否有机会改日过去,否则你就再也没有机会去面试这家公司了。

4) 提前到达面试地点

面试最好提前5分钟到指定地点,准时出现在应聘公司。提前几分钟到达可以缓解一下心情,疏理一下头绪,去洗手间整下装,对着镜子说相信自己,信心满满的出现在应聘者面前。

5) 备一份简历随身携带

面试的时候永远要带着一份备用简历,且干净整洁,建议用A4大小文件,大方得体。现在提倡无纸化办公,有时面试到第二轮换领导的时候,TA可能没有事先阅读你的简历,这样一来有可能问你有没带简历,避免没有带简历引起的尴尬,总之未雨绸缪。

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