大学生暑假实习兼职六大注意事项

大学生暑假实习兼职六大注意事项

相信不少同学都有假期实习兼职的打算,求职学生考虑的相对较为现实,但不应该把经济收入放在首要位置,更不能把它作为兼职的唯一目的。在兼职中,获取的社会经验相对更重要,这对将来求职都是有很大帮助的。面试时也有不少方面要注意的。以下是为大家整理的大学生暑假实习兼职六大注意事项,仅供参考,大家一起来看看吧。

一、什么是面试?

应聘者在与对方(招聘方)沟通中(语言、姿势沟通)正常展现或超水平展现自己具备该项工作所要求的能力与品质。

二、一名优秀的兼职促销人员须具备的条件:

1、自信心

2、认真负责、努力进取的工作态度,吃苦的精神“尽最大努力!”,“要做就争取做的最好!”

3、良好的表达能力

语言的流利、逻辑性、层次性、把握重点的能力4、充分了解产品知识,成为“产品知识专家”,专业、全面的的产品介绍更有说服力。

三、面试当中容易出现的错误

1.缺乏自信: 说话声音太小,显得底气不足; 与对方目光交流不够

2.面试前准备不够,谈话出现长时间停顿和犹豫。

3.仪表不够整齐、整洁,避免穿奇装异服。

4.基本礼节不到位。

四、面试技巧

1.面试之前作好充分准备,尽量收集有关资料 ,作到心中有数,以尽量流利、准确的回答每一个面试问题。

2.面试中常碰到的一些问题:

请做一下自我介绍(1—3分钟)

你认为一个优秀的兼职促销应该具备哪些条件?

你做过该行业的促销吗?

请你谈一谈对我们公司的看法。

在销售中,被顾客拒绝,你会怎么办?

3.面试前尽量了解公司产品类型的产品知识,如能在面试中运用一些专业产品术语,让对方觉得你专业,理解力强。

4 .能够对对方公司或品牌进行适当的赞美。

五、兼职工作的准备

心理上的准备:顾客的拒绝与不理睬,未能成功销售等所产生的心理挫折感“推销是从拒绝开始的”。

六、其它

1、请务必准时。

2、请在公司办公楼内及办公室保持安静与秩序。

拓展:

1、确认用工单位的合法性

对于假期工的招聘信息,我们要善于甄别,因为假期正是假期工招聘的火热时段。这个时候会有铺天盖地的招聘广告向大学生扑来。很多信息我们都需要去确认真实性,而且也要看公司是否正规,以免我们的`合法权益受到损害。

2、防止中介诈骗

社会上仍存在个别不规范的中介机构,这些不良中介一般具有以下几种特征:

①没有营业执照或营业执照过期;

②没有固定的办公场所;

③非法中介机构,在经营其它项目时兼营中介。

此类“中介”利用学生涉世未深、求职心切,或夸大事实,或无中生有,以“某某企业急招兼职者”的幌,引诱学生前来报名,收取中介费。一旦交完费,“信息”则遥遥无期,或者找几个做“托”的单位让学生前去联系。

3、选择学校提供的勤工俭学的岗位

学校一般会为在校大学生提供一些勤工俭学的机会,学校提供的岗位相当于是*方案,基本不会亏着学生,在有些院校,这还会是大大的福利,如果有机会的话莫要错过了。

4、缴纳押金的一律拒绝

这一点不需要任何借口,也不要听信任何的理由,就目前国内的假期工市场而言,目前可谓是绝对的“卖方市场”,所以只要是需要先缴费的就果断拒绝,也可以免得你后来受这牵绊,影响决策。而且每年各种被骗中介费的事件也是屡屡见诸报端,所以找假期工之前务必要强大自己的内心,拒绝诱惑。

5、不抵押任何证件

当用工单位要求以学生本人的有关证件作抵押时,一定要拒绝,谨防证件流失到不法分子手中,成为非法活动的工具,证件的复印件也要谨慎使用。

6、防止传销陷阱

在打工季,一些非法的团伙组织可能会利用大学生对于社会的了解不深,经验少的弱点,把同学们骗进传销窝点。所以,找工时一定要注意找正规公司,不能简单的相信同学或者朋友介绍。并且,一般工资极高,轻松赚钱的都不能轻易相信。

7、签订的劳务合同

应聘成功,应与兼职单位签订劳动合同,以书面形式确定自己的权益。大学生假期兼职属短工行为,合同中最重要的就是约定具体工作时间,确定工资数额、工资支付时间及方式。具体条款可参照劳动合同。

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